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周四公布的一项民意调查显示,大多数特许经营业主都在为谋生而苦苦挣扎,有些人担心他们的特许经营者会遭到报复。该调查由市场研究公司FranchiseGrade.com进行,并由服务雇员国际联盟(SEIU)委托进行。劳工组织帮助资助了快餐员工和其他低薪工人最近的高调抗议活动,要求每小时15美元的工资和工会代表。调查显示对特许经营模式的广泛不满,特许经营模式是快餐业最常见的一种安排。只有26%的特许经营者表示他们从他们的业务中获得“体面的生活”; 52%的人说他们没有。只有17%的特许经营者表示他们会建议朋友和家人投资他们的特许经营体系。民意调查还对特许经营者的经济独立性产生了一些疑问。在接受调查的10家企业主中,大约有四分之一的人表示,他们的特许经营商已经通知他们,他们可能会根据他们认为适合商业的决像麦当劳这样的公司成功抵制了提高工资和改善商店劳动条件的要求,他们认为他们对其特许经营商的预算和商业行为几乎没有控制权。当该公司承诺本月早些时候提高工资时,此举仅适用于麦当劳直接拥有的商店,约占全国商店的10%。但越来越多的汉堡巨人在这方面面临着热度。在国家劳工关系委员会正在进行的案件中,该机构的总法律顾问首次提出,麦当劳对某些商店的劳工违规行为负有责任,作为与特许经营者的“共同雇主”。国际特许经营协会是一个游说集团,代表着拥有肯德基和塔可钟的麦当劳和百胜品牌等强国,将该调查视为大工党的伎俩。该集团总裁史蒂夫卡尔德拉在一份声明中表示,“SEIU非常渴望在其刚刚起步的努力中说服政府官员帮助它加工特许经营工人,因为它已经报道了严重歪曲对特许经营的态度。”大厅指出与特许经营商业评论单独进行的民意调查,该评估对特许经营商进行持续调查。根据这些数据,大约有五分之四的店主会向他们的朋友推荐这项业务。

作者:麦塘琊