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周一发布的一份报告正在关注加利福尼亚州的大公司收入者如何遵守美国在全球市场中解决人口贩运和奴役问题的首项披露法。该研究评估了公司披露遵守加利福尼亚州供应链透明度法案的程度。 2010年发现一些受影响的公司正在努力遵守合规规定,更不用说打击劳工滥用了“我们的研究表明,许多公司都采用这种法律,以最好的防御心态进行攻击,并且他们的披露清楚地证明了这一点不仅是合规指令而且是善意的努力其他人,从他们的合规分数来看,仍然有一些工作要做,以履行法律条文,“德国非营利组织发展国际的首席研究员克里斯拜耳说, 2010年10月18日,加利福尼亚州2010年供应链法案签署成为法律的合着者r Gov Arnold Schwarzenegger并于2012年1月1日颁布该法律是全美首个此类法律,要求在加利福尼亚州开展业务的每个零售商和制造商在全球每年的总收入超过1亿美元,以披露详细说明消除努力的年度声明奴役和人口贩卖直接供应通过迫使零售商和制造商提交这些披露,该法案旨在鼓励公司负责任地管理其供应链,从而改善人口贩运和奴役受害者的生活。人口贩运和奴役的风险是在供应链中很突出,其中许多都是从一个农场开始并进入各个国家的供应链,其中来自印度的棉花等原材料进入美国酒店的床单等最终产品,往往很复杂,层次很多,使跟踪,追踪和监控生产变得困难加利福尼亚法案至少要求披露哪些行动该公司正在采取 - 如果有的话 - 停止劳工滥用所要求的披露将张贴在公司的网站上,其中包含一个“显而易见且易于理解的链接”所需的信息“贩运者可以针对任何地方的弱势工人,以填补所有地方的劳动力短缺供应链,“美国国务院在其2015年人口贩运报告中说”酒店的床单可能是用强迫劳动收获的棉花“农民在印度马哈拉施特拉邦Shahpur村的田地里耕种和播种棉花种子,2012年7月13日照片:Reuters / Amit Dave加利福尼亚州无法合法披露该行为涵盖哪些公司但发展国际的研究人员确定了2,126家具有资格的公司,其中1,325名(或62%)有相关声明公司的子公司或品牌各有一份声明,研究人员共计评估了1,504份个人披露信息通过评估为应对人口贩运和类似奴隶制的做法所做的相关努力,他们还确定了每个合格公司的“肯定行为”评分。这是对加州供应链透明度法案的第一次综合报告和合规评估,根据共同作者拜耳的研究,该研究所得的公司估计每年总计17万亿美元。总体而言,该研究显示,加州法律中的“披露合规性”在公司之间差异很大,平均得分为60%,而平均具有相关声明的公司的肯定行为得分仅为31%报告显示,与完全不合规的公司相比,公司的完全合规性略高;但只有六家公司在合规和肯定行为方面得分100%:ASO LLC,吉他中心公司,Bath&Body Works Direct公司,Quidel公司,娱乐设备公司和加州Sun-Maid种植者同时,美国连锁超市Whole Foods Market得分披露合规率为100%,肯定行为为70%通用汽车是全球第三大汽车制造商,去年因召回丑闻而陷入困境,其合规分数为92%,苹果公司的肯定行为得分为70%世界上有利可图的公司,在披露合规方面得分为83%,在肯定行为方面得分为60% 时髦零售商Urban Outfitters在合规方面得分为25%,在肯定行为方面得分为30%科技巨头微软位居榜首,在披露合规方面得分为8%,在肯定行为方面得分为10%这五家公司中没有一家表示目前正在开发打击人口贩运和奴役的某些标准,制度或功能“许多受影响的公司在履行法律规定之前还有很多工作要做”,报告得出结论苹果中国供应商的劳工实践越来越受到审查2010年5月26日,在广东省龙华镇的富士康工厂内看到照片:路透社/ Bobby Yip其中一些公司已经因其供应链中涉嫌劳工滥用而处于炙手可热的地位苹果公司的劳工实践2010年,中国的供应商受到了严格的审查,当时在深圳富士康工厂的十多名工人自杀事件最近,一份依据秘密工人调查结果的报告引用了一些不安全且显然非法的劳工行为,包括强迫加班,在上海的一家主要苹果供应商,该供应商由台湾电子公司Pegatron运营。该报告已发布10月份由纽约监管机构中国劳工观察组织和挪威环保组织“未来在我们手中”,苹果公司在报告发布“加利福尼亚供应链透明法案”时没有回应国际商业时报的评论请求影响了类似的立法和举措英国最近通过了一项法律,该法律被称为2015年现代奴隶制法案的美国总统巴拉克奥巴马说,他的政府今年将特别关注供应链中的人口贩运问题“我们必须继续努力保护我们工人的权利; “确保我们的供应链是负责任地采购的,